记者日前从英国上市公司365获悉，截至8月10日，2025届毕业生去向落实率为86.34%，同比增长约16个百分点；2025届毕业生升学深造率约25%，同比增长约5个百分点，这也是该校学生工作部党支部深入开展学习贯彻中央八项规定精神主题教育的生动注脚。

该党支部坚持以新思想为指导，按照学校党委部署和机关党委要求，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为深化作风建设、提升服务效能的重要抓手，围绕“学思想、强作风、办实事、促发展”主线，系统谋划、精准施策，切实推动学习教育成果转化为高质量学生工作的生动实践。

该党支部构建了“学、查、改、促”四位一体学习教育体系。在“学”上，构建“领导领学、全员共学、专题研学”模式，专题学习关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神、释义读本和文件精神。在“广东医学工”官微开设主题栏目，有效提升学工口全体人员的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。聚焦学生工作关键领域开展“地毯式”自查，广泛征集意见，建立问题清单与整改机制。针对问题，党支部修订完善3项制度文件，开展“以案促改”大讨论，建立闭环管理机制。同时，以学促干，开展案例征集、学业预警督查等活动，推动成果转化。

通过学习教育，学生工作部实现“制度、服务、流程、满意度”四大提升。构建“1+N”制度体系，涵盖10余项配套制度，形成健全完善的制度网络。服务保障更优质高效，以“一站式”书院社区建设为抓手，争取资金建设智慧学工平台，实现业务“指尖办”“掌上办”。在促就业、保安全方面成效显著，学生被骗“零发案”，毕业生去向落实率和升学深造率同比增长。工作流程更加精简优化，建立活动统筹协调和就业工作约谈通报制度，探索辅导员“减负清单”，师生满意度显著提升。

为巩固成果，党支部建立了“长效化、精准化、品牌化”工作机制。将学习纳入部门年度计划，建立“周学习、月研讨、季总结”制度，创新学习形式。完善精细化制度保障体系，持续推进制度“废改立释”，加强学生工作信息化建设，建立师生需求动态响应机制。打造特色化服务育人品牌，稳步推进思政工作改革创新，打造“医路引航、医路阳光、医路润心、医路追光”四大学生工作品牌，构建“双擎驱动”网络育人新格局，取得多项荣誉，获教育部易班总裁高度肯定。强化立体化监督考核机制，建立立体监督网络，将落实情况纳入评优评先，畅通监督渠道。

未来，学生工作部（就业指导中心）党支部将持续深化中央八项规定精神贯彻落实，以更严的作风、更实的举措、更优的服务，奋力书写新时代学生工作的优异答卷。（光明日报全媒体记者 雷爱侠）